人事管理关系着整个公司的发展走向，无论是公司企业还是事业单位都需要一款与工作相适应的一款人事管理系统。今天小编带来了这款非常不错的百锐人事管理系统。如果你现在也正在苦恼找不到合适的人事管理软件，不妨下载使用看看。
百锐人事管理系统是一款基于人力资源管理方向的专业型人事管理软件。软件界面美观，操作简单，适用性强，符合广大中小型企业人力资源管理特点。系统分模块进行人事管理，内容涉及管理规划、招聘管理、邮件管理、人材储备、员工档案、合同管理、培训管理、考勤统计、任职记录、信息查询及统计分析、数据导出、报表打印等，功能完备。
百锐人事管理系统还能在为您提供管理解决方案和建议的同时，进行相关法律政策的提示及解答，合理的规避管理用工等风险。百锐人事管理系统优化人力资源，提高管理效率，减少重复劳动，提升企业核心竞争力，是企业管理者的最佳合作伙伴。
人事管理系统有什么用？
人事管理系统，属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策，保持企业的持续高效运营。 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率，加快企业的信息化建设。
功能介绍：
部门管理
涵盖整个企业的组织结构，部门以及岗位信息
合同管理
涉及个人劳动合同、岗位协议、保密协议在内的多项内容管理
人事信息
对员工的各种资料、文档或图片进行保存管理，同时还包括了个人经历、奖惩记录、培训记录、调薪记录、考勤记录、物品领用等
信息提示
管理过程中时自动会有政策提示，而且对于员工入职转正，生日，离退休，合同到期等都会有提醒。
数据接口
支持Excel数据的导入导出，对数据库进行压缩或备份
使用教程：
1.首先我们看一下总体的使用步骤：
2.部门管理
1、企业信息录入
在左侧列表右键点击“组织结构”，选择“添加公司”一项
在弹出窗口中输入公司信息
确认无误后点击保存，企业信息可随时修改
2、添加部门
完成公司信息保存后，右键点击公司名称，选择“添加下级部门”来添加下属各部门
填写部门信息并保存
3、给部门添加岗位信息
右键点击部门，选择“编辑部门岗位”
在弹出的窗口中点击右键，添加属于该部门的岗位
注意：在添加岗位前，请在岗位管理中设置好公司的所有岗位，具体方式可见“岗位管理”
4、所有部门及下发部门信息添加完成后，系统自动生成组织机构树形图
3、人员信息录入
点击“添加”按钮，将人员信息（基本信息、家庭成员、工作简历等信息）录入人员储备库中
我们会在储备人员栏中看到刚录入的人员信息
说明：
1.如果您在编辑人员信息时需要用到自定义的字段，请先点击工具栏中“设置”按钮，选择“设置字段项”
在弹出的窗口中双击自定义字段，进行添加修改，如下所示
2.如果您同时安装了“招聘之星”软件，可以在招聘之星中右键选中简历，点击“导出到人事管理库”，相关简历将自动进入到储备人员列表中
