注册会计师 2026年 考试大纲

考试说明

1考试目标

• 依据《中华人民共和国注册会计师法》及《注册会计师全国统一考试办法》要求，构建以 **“职业胜任能力分层递进”** 为核心的人才选拔体系，为会计师事务所、企业财务管控、资本市场监管等领域提供高水平专业人才支撑。考试聚焦 “专业基础扎实、实务能力突出、职业素养过硬” 的三维目标，具体体现为：​
• 专业基础层：检验考生对会计、审计、税法等核心领域基础理论与准则的掌握程度，夯实执业所需的专业知识根基，适配审计助理、财务专员等基础岗位需求；​
• 实务应用层：考察考生在财务核算、审计鉴证、税务筹划等场景中的方法应用与实操能力，强化 “准则 + 案例” 的实战素养，适配审计项目助理、税务咨询专员等实务岗位需求；​
• 综合胜任层：验证考生在复杂商业场景（企业并购、IPO 审计等）中的综合分析、风险管控与职业判断能力，突出 “专业融合 + 职业道德” 的执业高度，适配审计项目负责人、财务总监、资本市场顾问等高端岗位需求。

2报考条件（专业阶段 + 综合阶段 + 禁止情形）

• 1. 专业阶段考试报考条件​
• 中华人民共和国公民（含港澳台居民），遵守国家法律、法规，具备良好职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列条件之一：​
• 具有高等专科以上学校毕业学历；​
• 具有会计或者相关专业中级以上技术职称。​
• 注：考试对专业无限制，财会、金融、法律、工程等各类专业考生均可报考。​
• 2. 综合阶段考试报考条件​
• 具有完全民事行为能力；​
• 已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。​
• 3. 禁止报考情形​
• 因被吊销注册会计师证书，自处罚决定之日起至申请报名之日止不满 5 年者；​
• 参加注册会计师考试因违规受禁考处理期限未满者；​
• 已报名参加 2025 年欧洲考区考试者；​
• 已取得全科合格或经认定具有注册会计师资格者。

3考试科目设置（“专业基础 — 综合应用” 两阶段体系）

• 1. 专业阶段考试（6 科，侧重专业基础与实务）​
• 专业阶段考生可同时报考 6 个科目，也可选择报考部分科目，各科满分均为 100 分，考试时长根据科目特点设置为 120-180 分钟，题型包括单项选择题、多项选择题、计算分析题、简答题、综合题。其中，《会计》作为财务核算核心基础科目，考试时长 180 分钟，综合题占比高，侧重准则应用与账务处理；《审计》作为鉴证业务方法与流程科目，考试时长 150 分钟，以简答题为主，侧重审计程序与风险应对；《财务成本管理》聚焦财务管理与成本管控，考试时长 150 分钟，计算分析题占比高，侧重模型与公式应用；《公司战略与风险管理》围绕企业战略规划与风险管控，考试时长 120 分钟，以综合题为主，侧重战略分析与决策；《经济法》专注经济法律规范与应用，考试时长 120 分钟，案例分析题为主，侧重法条适用；《税法》聚焦税收法规与税务筹划，考试时长 120 分钟，以计算问答题为主，侧重税种核算与申报。​
• 2. 综合阶段考试（1 科 2 卷，侧重综合胜任能力）​
• 综合阶段考试设《职业能力综合测试（试卷一、试卷二）》，两卷合计满分 100 分（各卷 50 分，合计 60 分合格），考试时长均为 210 分钟，题型均为综合案例分析题，重点考查考生在复杂场景中整合专业知识、解决实际问题的能力。其中，试卷一以会计、审计、税法为核心，结合职业道德准则，聚焦鉴证业务综合应用；试卷二以财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法为核心，聚焦管理咨询与业务决策综合应用。

4合格标准

• （一）考试合格线​
• 实行全国统一固定合格标准，不设地区单独划线：​
• 专业阶段：每科合格线为 60 分（满分 100 分）；​
• 综合阶段：两卷合计得分 60 分及以上为合格（单卷不设独立合格线）。​
• （二）成绩管理规则​
• 成绩滚动周期：专业阶段考试的单科合格成绩 5 年内有效，考生需在连续 5 个考试年度内通过全部 6 个科目，方可取得专业阶段考试合格证；综合阶段考试成绩无滚动周期限制，考生可多次报考直至合格。​
• 成绩查询与复核：2025 年考试成绩预计于 11 月下旬通过中注协官网查询，具体时间以官方通知为准；考生可在成绩公布后 10 个工作日内申请成绩复核，复核仅核查分数统计与登分错误，不重新评阅试卷。​
• （三）资格管理附加要求​
• 审核与领证：专业阶段全部科目合格后，可申领《专业阶段考试合格证》；综合阶段合格后，可申领《全科合格证》，领证需提交学历证书、身份证明等材料，虚假材料提供者取消资格且 3 年内不得报考。​
• 执业与非执业：取得全科合格证后，在会计师事务所从事审计业务满 2 年，可申请注册为执业会员（拥有签字权）；未从事审计业务者可申请为非执业会员，两者均需参加继续教育。​
• 继续教育：执业会员每年需完成不少于 40 学时的继续教育，非执业会员不少于 24 学时，具体要求由中注协统一制定。

考试范围

1专业阶段核心范围

• 1. 《会计》（财务核算核心，占综合阶段试卷一 40% 权重）​
• 聚焦企业会计准则的应用与账务处理，重点章节占比超 80%，贴合财务核算与报表编制需求：​
• 资产与负债核算（占比 35%）：金融资产分类与计量（摊余成本、公允价值）、固定资产折旧与减值、无形资产摊销与研发费用资本化、负债与借款费用核算；​
• 收入与利润核算（占比 25%）：收入准则五步法模型、建造合同收入确认、政府补助会计处理、所得税费用计算（递延所得税资产 / 负债）；​
• 合并财务报表（占比 20%）：企业合并类型判断、同一控制与非同一控制下合并报表编制、商誉减值测试；​
• 特殊交易事项（占比 20%）：股份支付、租赁准则应用、金融工具减值与套期会计。​
• 2. 《审计》（鉴证业务核心，占综合阶段试卷一 35% 权重）​
• 聚焦财务报表审计流程与方法，突出风险导向审计理念，贴合审计实务操作需求：​
• 审计基础理论（占比 20%）：审计业务要素、职业道德守则（独立性要求）、审计证据的性质与获取；​
• 风险评估与应对（占比 35%）：财务报表层次与认定层次风险评估、控制测试与实质性程序设计、特殊项目审计（关联方、持续经营）；​
• 审计流程实务（占比 30%）：销售与收款循环审计、采购与付款循环审计、生产与存货循环审计；​
• 审计报告与质量控制（占比 15%）：审计意见类型判断（无保留、保留、否定意见）、会计师事务所质量控制准则应用。​
• 3. 《财务成本管理》（管理决策核心，占综合阶段试卷二 40% 权重）​
• 聚焦财务管理模型与成本管控方法，计算量突出，贴合企业决策支持需求：​
• 财务管理基础（占比 20%）：资金时间价值（复利、年金计算）、资本资产定价模型（CAPM）、财务报表分析（偿债能力、盈利能力指标）；​
• 投资与筹资决策（占比 35%）：项目投资评估（净现值 NPV、内含报酬率 IRR）、资本结构决策（MM 理论）、股利分配政策；​
• 成本管理（占比 25%）：产品成本计算（品种法、分批法）、标准成本差异分析、本量利分析（CVP 模型）；​
• 营运资本管理（占比 20%）：现金管理、应收账款信用政策、存货经济订货量模型。​
• 4. 《公司战略与风险管理》（战略决策核心，占综合阶段试卷二 30% 权重）​
• 聚焦企业战略规划与风险管控，贴合高层管理决策需求：​
• 战略分析与制定（占比 35%）：PEST 分析、波特五力模型、SWOT 分析、公司层战略（发展、稳定、收缩战略）；​
• 战略实施与控制（占比 25%）：组织结构设计、战略控制方法（平衡计分卡）、战略变革管理；​
• 风险管理（占比 30%）：风险识别与评估、风险应对策略（风险规避、转移、降低）、内部控制框架（COSO 模型）；​
• 公司治理（占比 10%）：治理结构设计、利益相关者管理。​
• 5. 《经济法》（法律应用核心，占综合阶段试卷二 20% 权重）​
• 聚焦经济领域核心法律规范，贴合合规管理与法律风险防范需求：​
• 民商法基础（占比 30%）：民法基本原则、物权法律制度（抵押权、质权）、合同法律制度（合同订立与履行）；​
• 公司法与证券法（占比 40%）：公司设立条件、股权转让规则、上市公司监管、证券发行与交易制度；​
• 其他经济法律（占比 30%）：企业破产法律制度（破产清算、重整）、票据法律制度（汇票、本票）、反垄断法律制度。​
• 6. 《税法》（税务处理核心，占综合阶段试卷一 25% 权重）​
• 聚焦税种核算与税务筹划，贴合税务申报与合规需求：​
• 流转税类（占比 35%）：增值税征税范围与税率、销项税额与进项税额计算、增值税出口退税；​
• 所得税类（占比 30%）：企业所得税应纳税所得额计算、税前扣除项目、个人所得税综合所得汇算清缴；​
• 财产与行为税类（占比 20%）：房产税、土地增值税、印花税的计税依据与申报；​
• 税务筹划与征管（占比 15%）：税收优惠政策应用、税务筹划方法、税收征收管理法合规要求。​
• 7. 综合阶段核心范围（专业融合 + 实务应用）​
• 综合阶段以专业阶段知识为基础，聚焦 “跨领域融合 + 复杂场景解决”，核心范围包括：​
• 鉴证业务综合：IPO 审计中的会计处理与审计程序设计、重大资产重组中的估值与审计风险管控；​
• 管理咨询综合：企业并购中的战略分析与财务估值、困境企业的重整计划设计与风险应对；​
• 职业道德综合：执业过程中的独立性保持、利益冲突防范与保密义务履行；​
• 案例分析要求：需结合案例背景进行专业判断，形成逻辑完整的分析过程与解决方案，突出文字表达与职业判断能力。

2六科考核核心特色

• 《会计》：以 “准则应用、账务处理” 为核心，是注册会计师的 “专业基石”；​
• 《审计》：以 “风险导向、程序设计” 为核心，是执业注册会计师的 “职业标识”；​
• 《财务成本管理》：以 “模型计算、决策支持” 为核心，是企业管理的 “量化工具”；​
• 《公司战略与风险管理》：以 “战略规划、风险管控” 为核心，是高层决策的 “思维框架”；​
• 《经济法》：以 “法条适用、合规防范” 为核心，是商业活动的 “法律边界”；​
• 《税法》：以 “税种核算、税务筹划” 为核心，是企业税负管理的 “实操指南”。

3核心岗位适配

• 1. 会计师事务所岗位​
• 审计助理（适配专业基础层）：负责凭证抽查、底稿编制、基础数据核对，需掌握《会计》《审计》基础能力；​
• 项目助理（适配实务应用层）：负责专项审计程序执行、税务测算、审计差异沟通，需掌握专业阶段六科基础应用能力；​
• 项目负责人（适配综合胜任层）：负责审计项目统筹、重大事项判断、报告出具，需精通综合阶段融合应用能力。​
• 2. 企业与事业单位岗位​
• 财务专员 / 会计（适配专业基础层）：负责账务处理、报表编制、税务申报，需掌握《会计》《税法》核心能力；​
• 财务经理 / 税务经理（适配实务应用层）：负责财务分析、成本管控、税务筹划，需掌握《财务成本管理》《经济法》应用能力；​
• 财务总监 / 内控总监（适配综合胜任层）：负责财务战略制定、风险管控、合规管理，需精通综合阶段融合能力。​
• 3. 金融与资本市场岗位​
• 投行分析师（适配实务应用层）：负责尽职调查、估值分析、申报材料撰写，需掌握《会计》《财务成本管理》核心能力；​
• 风险经理（适配实务应用层）：负责风险评估、合规审查，需掌握《公司战略与风险管理》《经济法》应用能力；​
• 资本市场顾问（适配综合胜任层）：负责并购重组方案设计、IPO 保荐，需精通综合阶段融合能力。